ПЛАН ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ОПЛАТЫ
в месяц
Вы будете направлены к безопасному оператору платежей
ПЛАН ГОДОВОЙ ОПЛАТЫ
в год
Вы будете направлены к безопасному оператору платежей
Преимущества
ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНСТВА КОМПАНИИ
Yearly payment plan: /в год
Monthly payment plan: /в месяц
|
|
|
Разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в вашей компании или бизнесе |
 |
«Ежедневник процветания»™ at www.ProsperityPlanner.net Включает 100 страниц «Инструментов управления», ссылок и «Проверочные списки процветания» |
Онлайн и в печатном виде (по требованию) |
Скидки и доступ к сайту www.MAKH.org, онлайн-платформе «Модели административного ноу-хау»™ |
|
Услуга помощи в поиске оргполитики |
|
Онлайн-каталог WISE на сайте www.wise.directory |
|
Журнал «Процветание» на интернете: www.Prosperity.net |
|
Членский значок WISE, информационные бюллетени «Процветание» и «Цитаты недели из Административной технологии ЛРХ» |
|
Брошюры Административной технологии Хаббарда |
18 БЕСПЛАТНЫХ буклетов в год |
Скидки на конференции WISE |
Скидка 15% |
Услуги по разрешению споров Чартерного комитета— для помощи с этикой и правосудием (свяжитесь с Чартерным комитетом по вопросам оплаты) |
|
Услуги Чартерного комитета — помощь с внедрением программы «Модель административного ноу-хау» |
|
Проверочные списки расширения бизнеса |
|
Рабочий журнал «Модель административного ноу-хау» с получением сертификата по завершении программы |
|
Услуги WISE по одобрению на публикацию |
|
Скидки для членов WISE на материалы, приобретенные на сайте www.hcapress.org |
Скидка 10% |
Получение разрешения на предоставление семинаров по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Включает разрешение на предоставление 7 внутриорганизационных семинаров для не более чем 20 работников |
Получение разрешения на предоставление курсов по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Включает 12 курсов не более чем для 20 работников |
Возможность получения лицензии на предоставление Административной технологии Хаббарда клиентам |
|
Дополнительные преимущества |
 |
ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
Членство компании дает право на проведение внутренней программы обучения для работников и возможность предоставления следующих 7 курсов по Административной технологии Хаббарда, 5 курсов по Технологии обучения и 7 семинаров — 20 сотрудникам максимум.
КУРСЫ по Административной технологии Хаббарда:
- Достоинство и целостность личности
- Преодоление спадов и подъемов в жизни
- Как жить в согласии с другими людьми
- Как эффективно справляться с работой
- Улучшение бизнеса путем общения
- Формулы для успеха в бизнесе
- Модель административного ноу-хау
КУРСЫ по технологии обучения:
- Основы обучения
- Навыки обучения для жизни
- Учись учиться
- Как пользоваться словарем
- Грамматика и общение
СЕМИНАРЫ по Административной технологии Хаббарда:
- Компоненты понимания
- Процветайте и преуспевайте
- Как создать продуктивную команду
- Как воплотить свой стратегический план в жизнь
- Как процветать в любой экономической ситуации
- Как повысить свою способность работать эффективно
- Естественный закон личного успеха
Примечание: материалы для каждого обучающегося приобретаются отдельно. Член WISE должен обеспечить, чтобы у каждого работника были собственные материалы для курса или семинара, на который они записаны. Свяжитесь с WISE, чтобы узнать о требованиях для центра обучения работников внутри вашей компании.
Часто задаваемые вопросы
Для кого предназначено членство компаний WISE?
Членство компаний WISE предназначено для владельцев компаний, имеющих от 6 до 20 работников.
Каковы преимущества моего членства?
В дополнение ко всем преимуществам общего членства, членство компании в WISE даст вам возможность обучения сотрудников.
Являясь членом уровня компании, вы сможете проводить обучение для 20 сотрудников (максимум) внутри своей организации.
Это чрезвычайно эффективное внутреннее обучение, включающее:
– 5 курсов по технологии обучения
– 7 курсов по административной технологии Хаббарда
– 7 семинаров по административной технологии
Экономия лишь от этого преимущества данного уровня членства с избытком покроет стоимость покупки членства компании. Материалы приобретаются отдельно.
Какова разница между членством компании и корпоративным членством?
Членство компании дает вам разрешение обучить до 20 ваших сотрудников на 5 курсах технологии обучения, 7 курсах по административной технологии Хаббарда и 7 семинарах по административной технологии.
Вы всегда можете повысить свой уровень членства до корпоративного членства и получить право на дополнительные тренинги работников внутри вашей компании.
Являясь корпоративным членом WISE, вы сможете проводить внутреннюю программу обучения для неограниченного количества сотрудников, предоставляя полный спектр доступного обучения — и все это внутри вашей компании. В обучение входят:
– 5 курсов по технологии обучения
– 22 курса по Административной технологии
– 23 семинаров по Административной технологии
Средств, сэкономленных лишь от этого преимущества данного уровня членства достаточно, чтобы оплатить корпоративное членство. Материалы приобретаются отдельно.
Зачем становиться членом WISE — каковы преимущества членства?
Самое важное преимущество членства в WISE — получение права предоставлять обучение по административной технологии Хаббарда прямо на вашем предприятии.
Это ваше основное и самое большое преимущество.
Принимая во внимание эффективность стандартного применения Административной технологии — это обмен с избытком.
Есть ли другие преимущества?
Конечно! Другие преимущества включают следующее:
Вы станете частью растущей группы идейно близких профессионалов во всем мире, которые несут планете больший порядок, этику и производительность.
Каковы ресурсы и инструменты, доступные через интернет?
Их очень много! Вместе с вашим членством:
1) Вы получите бесплатную неограниченную подписку на онлайн-журнал «Процветание», включая статьи на сайте www.Prosperity.net, публикуемые дважды в месяц.
2) Вы получите бесплатный неограниченный доступ к онлайн-платформе BattlePlanner на сайте www.ProsperityPlanner.net, чтобы помочь вам планировать и предсказывать предстоящий день, неделю и вашу жизнь. Это включает доступ к ссылкам в «Инструментах управления», что даст вам возможность искать справки в материалах, где бы вы не находились.
3) Вы также сможете получить «Планировщик процветания» в печатном виде — это ежедневник, который поможет вам планировать свой день, неделю и свою жизнь. Он включает ежедневные и еженедельные проверочные списки, а также раздел ссылок «Инструменты управления» из 100 страниц, содержащий раскладные диаграммы — отличный способ демонстрации технологии, когда вы знакомите с ней других. Носите его с собой везде. Мы будем присылать его вам дважды в год
4) Вы получите постоянный бесплатный доступ к онлайн-каталогу WISE на сайте https://wise.directory, который свяжет вас с членами WISE во всем мире, а также все скачиваемые ресурсы, чтобы помочь увеличить вашу эффективность и влияние, а также способность изменять этот мир к лучшему.
5) Являясь членом WISE, вы будете получать эксклюзивные материалы, подписавшись на систему «Модели административной технологии» на сайте www.MAKH.org
6) Вы получите дополнительные скидки для членов WISE, купив или подписавшись на любые электронные инструменты управления, имеющиеся в наличии на сайте www.MasterTech.com
Как оказывать влияние во всем мире
Мы еженедельно получаем новости со всего мира от членов WISE, являющихся одними из ведущих профессионалов в их районах деятельности и отраслях, тех, кто создает предприятия, отмеченные наградами, заслуживающие похвал и добивающиеся рейтингов в таких списках, как «Лучшие компании для работы», «Самые быстро растущие частные компании», «50 быстрейших», «Лучшие по корпоративной культуре», «10 самых быстрорастущих»– и очень, очень многих других.
Вы получили награду? Дайте нам знать, кликнув здесь.
Неограниченная поддержка и новости
Одно из преимуществ вашего членства — бесплатная поддержка, которая включает службу по поиску оргполитики — вы можете отправить нам электронное сообщение с вопросами о том, где найти применимую к вашим сегодняшним трудностям оргполитику. Наше стабильное данное: в оргполитике всегда есть ответ, и мы поможем вам найти его.
Мы также позаботимся о любых членских привилегиях, включенных в ваш уровень членства.
Я хочу использовать Административную технологию Хаббарда в своем бизнесе. Что я должен сделать?
Ответ прост:
Получите разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в своем бизнесе, став частью растущей во всем мире силы профессионалов-единомышленников, использующих технологию процветания.
Присоединитесь к членской ассоциации для расширяющихся предприятий.
Присоединитесь к WISE.
Истории успеха
В 2015 году мы применили программу WISE «Модель административного ноу-хау» в нашей компании. У нас немедленно выросла производительность, предоставление и качество услуг и продукта, наш профессионализм и удовлетворенность клиентов, а также наша рентабельность. Теперь мы каждый год достигаем рекордных уровней производства. WISE дал нам способность улучшать нашу организацию бесконечно.
Недавно мы провели опрос среди сотрудников, которые сказали: «Здесь я учусь новому, я развиваюсь и стал более уверенным в себе. Это стабильная компания с хорошей организационной структурой и приятными коллегами».
Со времени внедрения «Модели административного ноу-хау» мы каждый год получаем официальные награды за финансы, расширение и награду мастера года.
Моя жена и я смогли оставлять компанию на длительные периоды времени в прошлом году, но компания все равно достигла рекордных годовых показателей по обороту и платежеспособности. Мы также смогли увеличить вложения в наши филантропические проекты более чем когда-либо именно из-за роста платежеспособности.
После внедрения все большей организации и последующего расширения управлять компанией стало намного приятнее.
– Дэвид Фрикман, компания DM TAK, Стокгольм
«Управление компанией, у которой есть сотрудники и клиенты, иногда может заставить вас почувствовать себя погрязшим в делах, усталым и раздраженным. Но с момента внедрения основ Административной технологии Хаббарда в нашей компании, мы достигли большего процветания с намного меньшими усилиями и почти без расстройств. Это дает нам возможность заострять внимание на предоставлении отличного обслуживания нашим клиентам и работать над достижением задачи нашей компании. По сути, программа «Модель административного ноу-хау» убирает из вашего бизнеса все беспокойство и делает его таким же приятным и интересным, каким он был в день, когда вы его открыли».
— Джон Несбит, президент компании Кастомер Фэктори
«Инструменты "Модели административного ноу-хау" дают людям точную программу для управлениея всем — от статистик и оргсхемы до состояний и административных шкал.
Мы с большим успехом применяли этот инструмент в нашей компании, и в той степени, в которой мы применяли программу "Модель административного ноу-хау", мы добивались быстрого роста. Подтверждение тому — наши статистики. Мы уже выросли более чем в 30 раз, и это только начало!»
— Рафферти Пендэри, основатель компании Студио98
Мы начали свою компанию по недвижимости в 2004 году, и тогда в ней было только два партнера.
Сейчас в нашей команде 13 человек, и наш новый офис, появившийся в результате расширения, — это высотное здание, являющееся местной достопримечательностью. Мы продолжаем расширяться и теперь уже хорошо известны в нашем городе, регулярно получая награды и признания за нашу работу — три известных журнала нашей отрасли довольно недавно дали нам награды «лучших в отрасли».
Наш доход за прошлый год был рекордно высоким, и в этом году мы уже на пути к его превышению. Эта программа — часть причины нашего расширения.
— Франц Спилер, компания Спилер и Сибергер Иммобилен
В 1985 году я основал свою практику. В начале это были только я и моя жена. Сегодня с нами работает 52 человека — и мы продолжаем постоянно расширяться, строя новые офисы для дополнительных работников.
Эта технология помогла нам внедрить обширные рекламные кампании в нашем районе, которые привлекли большое количество новых клиентов, и теперь мы хорошо известны во всем городе.
Теперь мы работаем над тем, чтобы купить несколько дополнительных практик и создать сеть офисов, предоставляющих высококачественные услуги по всему городу.
Преимущества члена WISE помогли мне значительно увеличить качество управления в нашем бизнесе и создать команду руководителей, которые точно знают, что делать и что приведет к успеху, а что не будет успешным.
— Доктор Томас Рёдер
Мы использовали преимущества членства в WISE, чтобы превратить нашу компанию, состоявшую только из мужа и жены, в четыре компании — каждая из которых растет и является успешной. Раньше мы часто работали допоздна, были завалены работой и боролись с постоянно возникающими проблемами и недостатком денег для оплаты счетов. Теперь мы устранили все завалы, все наши силы направлены на непосредственное производство, статистики растут и финансы находятся под полным контролем. Кроме того, мы теперь примерно по полгода путешествуем по миру и постоянно участвуем в нескольких волонтерских проектах в нашей общине и церкви.
Работа без этой технологии похожа на путешествие слепого через пустыню. Спасибо WISE за то, что «работа» теперь доставляет нам удовольствие.
В 2010 году я начал свой бизнес с нуля. Используя преимущества члена WISE и с помощью правильного применения технологии, я смог выбраться из «несуществования». Используя оргсхему и управление по статистикам, я смог принять правильные решения и найти успешные действия для своей компании.
С помощью этих инструментов и данных я расширил свою компанию от 1 до 9 сотрудников и мы продолжали расширяться — теперь у нас долгий тренд «изобилия».
Я использовал всю эту технологию для дальнейшего расширения, создав еще одну новую компанию, и мне помогла достичь этого административная технология Хаббарда.
— С. Г.