メンバーシップ

メンバーシップのレベル:

年間支払いプラン:

月次支払いプラン:

個人メンバーシップ

/年

利用できない支払プラン

一般メンバーシップ

/年

/月

企業メンバーシップ

/年

/月

法人メンバーシップ

/年

/月

メンバーシップの特典

個人のみ
ビジネスオーナー向けではないもの
1名から5名までの従業員を抱える事業主向け 6名から20名までの従業員を抱える事業主向 21名以上の従業員を抱える事業主向け
ハバード管理運営技術をあなたの会社又は事業で使用することに係る承認
www.ProsperityPlanner.netのサイトのProsperity Planner™ には、100ページのManagement Tools、参考参照文献及びProsperity Checklistsが含まれています

オンラインのみ

オンライン及びハードコピー(リクエストに応じて)
年間当たり2回

オンライン及びハードコピー(リクエストに応じて)
最大3名までの従業員向けに年間当たり2回

オンライン及びハードコピー(リクエストに応じて)
最大9名までの従業員向けに年間当たり2回

割引及びwww.MAKH.orgへのアクセスオンラインアドミンノウハウモデル™プラットフォーム
ポリシーレファレンスサービス
www.wise.directoryWISEオンラインディレクトリ
www.Prosperity.netプロスペリティマガジンオンライン
WISEメンバーピン、プロスペリティニュースレター及びハバードアドミンテク向けの今週の引用
ハバード管理運営技術ブックレット

年間当たり6冊の無料ブックレット

 

年間当たり12冊の無料ブックレット

年間当たり18冊の無料ブックレット

年間当たり24冊の無料ブックレット

WISEコンベンション割引

5%割引

10%割引

15%割引

20%割引

チャーター委員会紛争解決サービス— 倫理及び正義のための支援(料金についてはチャーター委員会に連絡すること)
チャーター委員会サービス— アドミンノウハウモデルプログラム導入に係る支援

含まれていません

事業拡大チェックリスト

含まれていません

アドミンノウハウモデルのワークブック及びプログラム終了時の認証

含まれていません

WISE発行当局のサービス

含まれていません

教材に係るWISEワイズメンバー割引www.HubbardCollegePress.orgから購入した場合

含まれていません

10%割引

10%割引

10%割引

従業員に対して社内でハバード管理運営技術ワークショップ実施する権限

含まれていません

含まれていません

最大限20名の従業員のための7の社内ワークショップを実施する許可を含みます(以下参照)

従業員の人数に拘わらず従業員のために全部で23の社内ワークショップを実施する許可を含みます
(下記参照)

従業員に対して社内でハバード管理運営技術コース実施する権限

含まれていません

含まれていません

最大限20名までの従業員のための12コースを含みます
(下記参照)」

人数に制限なく従業員のための全部で27コースを含みます
(下記参照)

クライアントに対してハバード管理運営技術を実施するためのライセンスを申請する資格

含まれていません

含まれていません

エキストラ

企業メンバーシップ - 従業員のトレーニングの特典

企業メンバーは、最大数20名の従業員のために社内トレーニングプログラムを運営する権限を賦与され、最大限20名の従業員のために次の7のハバード管理運営技術コース並びに5の勉強の技術及び7のワークショップを実施することが認められます。

ハバード管理運営技術コース:

  • 個人の誠実さ
  • 人生における浮き沈み
  • 他の人と仲良くする方法
  • 作業を効果的に処理する方法
  • コミュニケーションを通じたビジネスの向上
  • ビジネスの成功のための公式
  • アドミンノウハウのモデル

勉強の技術コース:

  • 基礎学習マニュアル
  • 人生のための勉強スキル
  • 学び方を学ぶ
  • 辞書の使い方
  • 文法とコミュニケーション

ハバード管理運営技術ワークショップ:

  • 親愛の情、現実性、コミュニケーション
  • 繁茂と繁栄
  • 生産的なチームを構築する方法
  • 戦略を実現する方法
  • どんな経済でも成功する方法
  • 効果的に働く能力の昂進
  • 個人の成功の自然法則

注意:教材は学生ごとに別々に購入しなければなりません。メンバーは、各従業員が登録しているコース又はワークショップごとに自分自身の教材を持っていることを確実にする必要があります。社内トレーニングセンターを運営するための要件の詳細については、WISEにお問い合わせください。

法人メンバーシップ - 従業員トレーニングの特典

法人メンバーは、従業員数の如何を問わず、従業員のための社内トレーニングプログラムを運営する権限を与えられ、上記の企業メンバーシップコースのすべてを実施するとともに、追加の15のハバード管理運営技術コース及び追加の16ワークショップを実施することが認められます。

追加的なハバード管理運営技術コース:

  • 統計による経営

  • 会社の効率を高める方法

  • ビジネスサバイバルのための倫理

  • 効果的な勉強を実現する方法

  • 人間の行動を評価し、予測する方法

  • 適切な財務計画を通じて利益を増やす方法

  • 効果的な企業ポリシーの書き方

  • 計画を実現することによりあなたの会社を拡張する方法

  • 物事を成し遂げる方法

  • エグゼクティブの基本

  • 効果的なリーダーシップ

  • マーケティング

  • 調査

  • 広報

  • 基本組織

追加的なハバード管理運営技術ワークショップ:

  • 目標を達成する方法 - はじめに

  • 目標を達成する-ポリシーを使って

  • 目標を達成する- 計画を使って

  • 目標を達成する-プログラム及びプロジェクトを使って

  • 目標を達成する-理想のシーンを使って

  • 目標を達成する -統計を使って

  • 目標を達成する―貴重な最終製品を使って

  • マーケティングに重要なもの:視点を想定する

  • 何でもうまく整理する方法

  • 組織の誤解 – 職場でのトラブルを防ぐ方法

  • プロフェッショナルPR – 広報活動の紹介

  • プロフェッショナルPR – 欠けている成分

  • プロフェッショナルPR – 人間関係の緩和

  • プロフェッショナル PR – パブリックにアクセスする方法

  • プロフェッショナル PR – PR の原因

  • プロフェッショナルPR – グッドウイルの構築

注意:教材は学生ごとに別々に購入しなければなりません。メンバーは、各従業員が登録しているコース又はワークショップごとに自分自身の教材を持っていることを確実にする必要があります。社内トレーニングセンターを運営するための要件の詳細については、WISEにお問い合わせください。

メンバーシップのレベル:

一般メンバーシップの特典:

年間支払いプラン:  /

 月次支払いプラン: /月

1名から5名までの従業員を抱える事業主向け

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(下記参照)」

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世界中にインパクトを与える

私たちは毎週、コミュニティや産業界の主要なビジネスプロフェッショナルの一員であり賞を授与される事業を創り出し、栄誉を授与され、各々の業界で例えば、「ベスト・カンパニー・フォー・ワーク」、「最速成長の非上場企業」、「ファスト50」、「トップ・イン・カンパニー・カルチャー」、「最速で拡大トップ10」等のリストの上位にランクされている世界の数多くのWISEメンバーからニュースを受け取ります。

あなたは賞を獲得したことがありますか?ここをクリックして</a>お知らせください。

無制限のサポートとアップデート

メンバーシップの特典の1つは、当日直面している可能性のある課題に対する適切な参照先をどこで見つけるかということについて、私たちにメールで問い合わせることができるという私たちのポリシー参照サービスを含む無料の会員サポートです。私たちの安定したデータムは: 常にこのポリシーの中に答えがあり、私たちはあなたがそれを見出すことを手助けします。

また、メンバーシップのために必要なメンバーシップに伴う特典について喜んでお世話します。

"私は、ハバード管理運営技術を私のビジネスに使用することを希望します。 何をすべきですか?"

答えは明らかです:

繁栄の技術を使用して、同じ志を持つビジネス専門家の世界的に成長している勢力の一部になることによって、あなたのビジネスでハバード管理運営技術を使用する権限を取得します。

拡大しつつある企業群のためにメンバーシップにご参加ください。

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成功事例

2015年に、私たちはWISEのアドミンノウハウモデル(MAKH)プログラムのモデルを社内で実施しました。私たちは、すぐさま、生産、配送、サービス及び製品の品質、プロフェッショナリズム、顧客満足度及び有効性を向上させました。それ以来、私たちは毎年過去最高のレベルの生産量を達成しています。WISEのお陰で優れた、より良い組織を構築することが可能になりました。

最近、従業員を対象として実施した調査の中で彼らは次のように述べています:「ここで新しいことを学んでいます。進化し、自分自身により自信を持てるようになりました。この会社は、優れた組織と心地よい同僚に恵まれた堅実な会社です。」

MAKHを実践して以来、私たちは毎年良好な財務状態に対する公式な賞、拡張を称える賞及びその年の優れた手工職人としての賞を受賞しています。

私ども夫婦は、この1年長い期間にわたって会社を離れていることができました、それにも拘わらず、売上高及び財務の健全性の面で過去最高の成績を収めました。また、財務の健全性が高まったことにより、これまで以上に慈善活動を盛んにすることが可能でした。

より多くの組織が参加し、拡大を達成するに伴いこの事業を運営することがより楽しみになっています。

– デビッド フライクマン氏、DM TAKストックホルム」

「従業員や顧客とのビジネスを経営していると、しばしば、泥沼に陥り、疲労し、そして欲求不満を感じることがあります。しかし、ハバード管理運営技術の基本をこの会社に導入して以来、私たちははるかに少ない努力ではるかに大きな繁栄を成し遂げており、しかもとほとんど動揺がありません。これにより、顧客に対し素晴らしいサービスを提供することに集中するとともにビジネスの目的を達成するために働くことが可能になっています。要するに、このアドミンノウハウプログラムのモデルがビジネスから心配を取り除き、事業を開始した最初の日と同じように楽しくかつエキサイティングなものにしてくれます。」

– ジョン・ネスビット氏、カスタマーファクトリーのCEO


「アドミンノウハウモデルのツールは、統計及びオルグ盤から諸条件及びアドミンの規模までの全てを管理運営する正確なプログラムを提供します。

私たちは、このツールを自らの会社において非常にうまく使用しており、アドミンノウハウモデルのプログラムを実装する程度に応じて指数関数的に成長しています。証拠はこの統計にあります。始めたばかりなのに既に30倍以上にも成長しています!」

-ラファティ・ペンデリー氏、 Studio98の創立者

2004年に2人のパートナーだけで不動産事業を始めました。

今は、13名のチームであり地元のランドマークとなっている高層ビルの中で高度に専門化した生産事務所を拡大しました。私たちは成長を続け、今ではこの街における知名度が高くなり、その業績に対して定期的に賞や表彰を授与されるようになっています。 最近有名な3誌の業界雑誌の各々から「業界でベスト」として賞を授与されています。

会社の収入は昨年史上最高を達成し、今年はそれを更に上回る軌道に乗っています。このプログラムは、この会社の成長の一部分です。

-フランツ・スペイラー氏、シュピーラー&シーベルガー・イモビリエン

1985年、私たち夫婦だけでこのプラクティスを創立しました。現在、52人が私たちともに働いており、継続的な成長を遂げるとともにより追加の技術者をさいようするためにより多くの施設を建設しています。

この技術は、多くの新しい顧客を引き付けている私たちのコミュニティにおいて広範な販売促進キャンペーンを実施するのに役立っており、私たちは今では町全体で良く知られる存在となっています。

私たちは現在、他のいくつかのプラクティスの買収に取り組んでおり、それらを質の良いサービスを街中に提供するためのネットワークに組み込むことになります。

WISEの特典は、私たちのプラクティスの管理運営の質の向上及び何をなすべきか、何が成功で何が失敗なのかという点について正確に承知している幹部のチームを構築することに大きく貢献しています。

-ドクタートーマス・レーダー

WISEの特典を利用して、小さな「夫婦」会社を現在では4社に成長させており、そのすべてが成長し、成功を収めています。私たちは、深夜まで働き、たくさんのバックログを抱える一方で請求書の支払いに十分な金銭がありませんでした。今では、バックログを取り除き、すべての生産が納期通りであり、統計は完全な財務統制のもとに増加しています。その上、私たちは今、約半年間世界を旅行するとともに、定期的に私たちのコミュニティ及び教会のためのいくつかのボランティア活動に参加しています。

この技術なしで働くことは砂漠を盲目を歩くようなものです。WISEのおかげで「仕事」は今楽しく、かつやりがいのあるものになっています。

– M. H.

2010年に事業をゼロから始めました。WISEメンバーシップの特典を利用することで、この技術を正しく適用することにより非存在の状態から抜け出すことができました。組織盤及び統計管理を利用することで、正しい意思決定を行うとともに事業のために成功を収めた措置を講じることができました。

これらすべてのツール及びこのデータにより、私は会社を1名から今では9名の社員を擁するまでに築き上げており、引き続き成長を遂げています。私たちは、長期的な繁栄の方向に歩んでいます。

私はこの技術をすべて利用し、今では拡大し、新しい会社を設立するための時間を見出しました-このハバード管理運営技術のおかげでそのすべてを達成することができました。

– C.G.