Подпишитесь на корпоративное членство WISE!

ДЛЯ КОМПАНИЙ, ИМЕЮЩИХ ОТ 21 И БОЛЕЕ РАБОТНИКОВ

ПОДРОБНЕЕ

ПЛАН ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ОПЛАТЫ

в месяц

 

Вы будете направлены к безопасному оператору платежей

ПЛАН ГОДОВОЙ ОПЛАТЫ

в год

 

Вы будете направлены к безопасному оператору платежей

Преимущества

ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО ЧЛЕНСТВА:

Yearly payment plan: /в год

Monthly payment plan: /в месяц

Разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в вашей компании или бизнесе
«Ежедневник процветания»™ at www.ProsperityPlanner.net Включает 100 страниц «Инструментов управления», ссылок и «Проверочные списки процветания»

Онлайн, и в печатном виде (по требованию)
2 в год, для сотрудников — до 9-ти человек

Скидки и доступ к сайту www.MAKH.org, онлайн-платформе «Модели административного ноу-хау»™
Услуга помощи в поиске оргполитики
Онлайн-каталог WISE на сайте www.wise.directory
Журнал «Процветание» на интернете: www.Prosperity.net
Членский значок WISE, информационные бюллетени «Процветание» и «Цитаты недели из Административной технологии ЛРХ»
Брошюры Административной технологии Хаббарда

24 БЕСПЛАТНЫХ буклета в год

Скидки на конференции WISE

Скидка 20%

Услуги по разрешению споров Чартерного комитета — для помощи с этикой и правосудием (свяжитесь с Чартерным комитетом по вопросам оплаты)
Услуги Чартерного комитета — помощь с внедрением программы «Модель административного ноу-хау»

Проверочные списки расширения бизнеса

Рабочий журнал «Модель административного ноу-хау» с получением сертификата по завершении программы

Услуги WISE по одобрению на публикацию

Скидки для членов WISE на материалы, приобретенные на сайте www.HubbardCollegePress.org

Скидка 10%

Получение разрешения на предоставление семинаров по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии

Включает разрешение на предоставление всех 23 внутриорганизационных семинаров для неограниченного числа работников
(см. ниже)

Получение разрешения на предоставление курсов по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии

Включает все 27 курсов для неограниченного числа работников
(см. ниже)

Возможность получения лицензии на предоставление Административной технологии Хаббарда клиентам

Дополнительные преимущества

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

Корпоративное членство дает вам право вести внутреннюю программу обучения для сотрудников и предоставлять все из вышеуказанных курсов членства компании, плюс 15 дополнительных курсов по административной технологии Хаббарда и 16 дополнительных семинаров — для неограниченного числа работников компании.

Дополнительные КУРСЫ по Административной технологии Хаббарда:

  • Управление на основе статистик

  • Как повысить эффективность работы вашей компании

  • Этика для выживания в бизнесе

  • Ключ к эффективному обучению

  • Как оценивать и предсказывать человеческое поведение

  • Как увеличить прибыль с помощью правильного финансового планирования

  • Как разработать эффективную оргполитику для компании

  • Как добиться расширения компании с помощью выполнения планов

  • Как доводить дела до конца

  • Основы работы руководителя

  • Как быть хорошим лидером

  • Маркетинг

  • Опросы

  • Связи с общественностью

  • Основы организации

Дополнительные СЕМИНАРЫ по Административной технологии Хаббарда:

  • Как достигать своих целей: введение
  • Эффективные инструменты для достижения целей: оргполитика
  • Эффективные инструменты для достижения целей: план
  • Эффективные инструменты для достижения целей: программы и проекты
  • Эффективные инструменты для достижения целей: идеальная картина
  • Эффективные инструменты для достижения целей: статистики
  • Эффективные инструменты для достижения целей: ценные конечные продукты
  • Основны маркетинга
  • Как успешно организовать любую деятельность
  • Непонятые слова в отношении организации: как предотвратить проблемы и неприятности на работе
  • Профессиональные связи с общественностью: введение
  • Профессиональные связи с общественностью: недостающий компонент
  • Профессиональные связи с общественностью: улучшение отношений между людьми
  • Профессиональные связи с общественностью: как достичь вашей аудитории
  • Профессиональные связи с общественностью: связи с общественностью и причинность
  • Профессиональные связи с общественностью: создание доброго имени

Примечание: материалы для каждого обучающегося приобретаются отдельно. Член WISE должен обеспечить, чтобы у каждого работника были собственные материалы для курса или семинара, на который они записаны. Свяжитесь с WISE, чтобы узнать о требованиях для центра обучения работников внутри вашей компании.

 

Часто задаваемые вопросы

Для кого предназначено корпоративное членство WISE?

Корпоративное членство WISE предназначено для владельцев компаний, имеющих 21 или более сотрудников.

Каковы преимущества этого уровня?

Корпоративное членство включает многие преимущества.

В дополнение ко всем преимуществам общего членства в WISE, ваше корпоративное членство дает вам возможность обучения неограниченного числа сотрудников.

Являясь корпоративным членом WISE, вы можете вести внутреннюю программу обучения для неограниченного числа сотрудников и предоставлять им все имеющееся в наличии обучение на месте. Обучение включает:

– 5 курсов по технологии обучения

– 22 курса по административной технологии Хаббарда

– 23 семинара по административной технологии

Экономия лишь от этого преимущества данного уровня членства достаточна для покупки корпоративного членства. Материалы приобретаются отдельно.

Зачем мне становиться членом WISE?

Самое важное преимущество членства в WISE — получение права предоставлять обучение по административной технологии Хаббарда прямо на вашем предприятии.

Это ваше основное и самое большое преимущество.

Принимая во внимание эффективность стандартного применения Административной технологии — это обмен с избытком.

Есть ли другие преимущества?

Конечно! Другие преимущества включают следующее:

Вы станете частью растущей группы идейно близких профессионалов во всем мире, которые несут планете больший порядок, этику и производительность.

Членство WISE также дает вам программу «Модель административного ноу-хау»™, включающую проверочные списки, буклеты и инструменты управления, предназначенные для помощи с внедрением Административной технологии Хаббарда в вашей кампании или профессии.

Каковы ресурсы и инструменты, доступные через интернет?

Их очень много! Вместе с вашим членством:

1) Вы получите бесплатную неограниченную подписку на онлайн-журнал «Процветание», включая статьи на сайте www.Prosperity.net, публикуемые дважды в месяц.

2) Вы получите бесплатный неограниченный доступ к онлайн-платформе BattlePlanner на сайте www.ProsperityPlanner.net, чтобы помочь вам планировать и предсказывать предстоящий день, неделю и вашу жизнь. Это включает доступ к ссылкам в «Инструментах управления», что даст вам возможность искать справки в материалах, где бы вы не находились.

3) Вы также сможете получить «Планировщик процветания» в печатном виде — это ежедневник, который поможет вам планировать свой день, неделю и свою жизнь. Он включает ежедневные и еженедельные проверочные списки, а также раздел ссылок «Инструменты управления» из 100 страниц, содержащий раскладные диаграммы — отличный способ демонстрации технологии, когда вы знакомите с ней других. Носите его с собой везде. Мы будем присылать его вам дважды в год

4) Вы получите постоянный бесплатный доступ к онлайн-каталогу WISE на сайте https://wise.directory, который свяжет вас с членами WISE во всем мире, а также все скачиваемые ресурсы, чтобы помочь увеличить вашу эффективность и влияние, а также способность изменять этот мир к лучшему.

5) Являясь членом WISE, вы будете получать эксклюзивные материалы, подписавшись на систему «Модели административной технологии» на сайте www.MAKH.org

6) Вы получите дополнительные скидки для членов WISE, купив или подписавшись на любые электронные инструменты управления, имеющиеся в наличии на сайте www.MasterTech.com

Как оказывать влияние во всем мире

Мы еженедельно получаем новости со всего мира от членов WISE, являющихся одними из ведущих профессионалов в их районах деятельности и отраслях, тех, кто создает предприятия, отмеченные наградами, заслуживающие похвал и добивающиеся рейтингов в таких списках, как «Лучшие компании для работы», «Самые быстро растущие частные компании», «50 быстрейших», «Лучшие по корпоративной культуре», «10 самых быстрорастущих»– и очень, очень многих других.

Вы получили награду? Дайте нам знать, кликнув здесь.

Неограниченная поддержка и новости

Одно из преимуществ вашего членства — бесплатная поддержка, которая включает службу по поиску оргполитики — вы можете отправить нам электронное сообщение с вопросами о том, где найти применимую к вашим сегодняшним трудностям оргполитику. Наше стабильное данное: в оргполитике всегда есть ответ, и мы поможем вам найти его.

Мы также позаботимся о любых членских привилегиях, включенных в ваш уровень членства.

Я хочу использовать Административную технологию Хаббарда в своем бизнесе. Что я должен сделать?

Ответ прост:

Получите разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в своем бизнесе, став частью растущей во всем мире силы профессионалов-единомышленников, использующих технологию процветания.

Присоединитесь к членской ассоциации для расширяющихся предприятий.

Присоединитесь к WISE.

ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С ЖУРНАЛОМ «ПРОЦВЕТАНИЕ»®

Дважды в месяц мы публикуем новые статьи в нашем

Онлайн-журнале «Процветание».

Запишитесь сегодня и присоединитесь к нашим подписчикам.

Первые четыре статьи бесплатны для всех.

Являясь членом WISE, вы получите доступ ко всем статьям!

Истории успеха

В 2015 году мы применили программу WISE «Модель административного ноу-хау» в нашей компании. У нас немедленно выросла производительность, предоставление и качество услуг и продукта, наш профессионализм и удовлетворенность клиентов, а также наша рентабельность. Теперь мы каждый год достигаем рекордных уровней производства. WISE дал нам способность улучшать нашу организацию бесконечно.

Недавно мы провели опрос среди сотрудников, которые сказали: «Здесь я учусь новому, я развиваюсь и стал более уверенным в себе. Это стабильная компания с хорошей организационной структурой и приятными коллегами».

Со времени внедрения «Модели административного ноу-хау» мы каждый год получаем официальные награды за финансы, расширение и награду мастера года.

Моя жена и я смогли оставлять компанию на длительные периоды времени в прошлом году, но компания все равно достигла рекордных годовых показателей по обороту и платежеспособности. Мы также смогли увеличить вложения в наши филантропические проекты более чем когда-либо именно из-за роста платежеспособности.

После внедрения все большей организации и последующего расширения управлять компанией стало намного приятнее.

– Дэвид Фрикман, компания DM TAK, Стокгольм

«Управление компанией, у которой есть сотрудники и клиенты, иногда может заставить вас почувствовать себя погрязшим в делах, усталым и раздраженным. Но с момента внедрения основ Административной технологии Хаббарда в нашей компании, мы достигли большего процветания с намного меньшими усилиями и почти без расстройств. Это дает нам возможность заострять внимание на предоставлении отличного обслуживания нашим клиентам и работать над достижением задачи нашей компании. По сути, программа «Модель административного ноу-хау» убирает из вашего бизнеса все беспокойство и делает его таким же приятным и интересным, каким он был в день, когда вы его открыли».

— Джон Несбит, президент компании Кастомер Фэктори

«Инструменты "Модели административного ноу-хау" дают людям точную программу для управлениея всем — от статистик и оргсхемы до состояний и административных шкал.

Мы с большим успехом применяли этот инструмент в нашей компании, и в той степени, в которой мы применяли программу "Модель административного ноу-хау", мы добивались быстрого роста. Подтверждение тому — наши статистики. Мы уже выросли более чем в 30 раз, и это только начало!»

— Рафферти Пендэри, основатель компании Студио98

Мы начали свою компанию по недвижимости в 2004 году, и тогда в ней было только два партнера.

Сейчас в нашей команде 13 человек, и наш новый офис, появившийся в результате расширения, — это высотное здание, являющееся местной достопримечательностью. Мы продолжаем расширяться и теперь уже хорошо известны в нашем городе, регулярно получая награды и признания за нашу работу — три известных журнала нашей отрасли довольно недавно дали нам награды «лучших в отрасли».

Наш доход за прошлый год был рекордно высоким, и в этом году мы уже на пути к его превышению. Эта программа — часть причины нашего расширения.

— Франц Спилер, компания Спилер и Сибергер Иммобилен

В 1985 году я основал свою практику. В начале это были только я и моя жена. Сегодня с нами работает 52 человека — и мы продолжаем постоянно расширяться, строя новые офисы для дополнительных работников.

Эта технология помогла нам внедрить обширные рекламные кампании в нашем районе, которые привлекли большое количество новых клиентов, и теперь мы хорошо известны во всем городе.

Теперь мы работаем над тем, чтобы купить несколько дополнительных практик и создать сеть офисов, предоставляющих высококачественные услуги по всему городу.

Преимущества члена WISE помогли мне значительно увеличить качество управления в нашем бизнесе и создать команду руководителей, которые точно знают, что делать и что приведет к успеху, а что не будет успешным.

— Доктор Томас Рёдер

Мы использовали преимущества членства в WISE, чтобы превратить нашу компанию, состоявшую только из мужа и жены, в четыре компании — каждая из которых растет и является успешной. Раньше мы часто работали допоздна, были завалены работой и боролись с постоянно возникающими проблемами и недостатком денег для оплаты счетов. Теперь мы устранили все завалы, все наши силы направлены на непосредственное производство, статистики растут и финансы находятся под полным контролем. Кроме того, мы теперь примерно по полгода путешествуем по миру и постоянно участвуем в нескольких волонтерских проектах в нашей общине и церкви.

Работа без этой технологии похожа на путешествие слепого через пустыню. Спасибо WISE за то, что «работа» теперь доставляет нам удовольствие.

В 2010 году я начал свой бизнес с нуля. Используя преимущества члена WISE и с помощью правильного применения технологии, я смог выбраться из «несуществования». Используя оргсхему и управление по статистикам, я смог принять правильные решения и найти успешные действия для своей компании.

С помощью этих инструментов и данных я расширил свою компанию от 1 до 9 сотрудников и мы продолжали расширяться — теперь у нас долгий тренд «изобилия».

Я использовал всю эту технологию для дальнейшего расширения, создав еще одну новую компанию, и мне помогла достичь этого административная технология Хаббарда.

— С. Г.