О Л. Роне Хаббарде

Л. Рон Хаббард — биография

Л. Рон Хаббард, возможно, наиболее известен как писатель и основатель религии Саентологии. Его работы опубликованы на 52 языках в количестве сотен миллионов печатных экземпляров. Однако он также известен миллионам людей в качестве гуманитария, который более полувека исследовал методы улучшения жизни человека и оставил наследие, улучшающее жизни неисчислимыми способами. Это наследие записано в огромном количестве работ, составляющих буквально сотни миллионов слов.

Хаббард родился в Тилдене, штат Небраска, 13 марта 1911 года, и провел свои ранние годы на тогда все еще довольно неосвоенной территории штата Монтана. Он обладал редким любопытством, которое подтолкнуло его к этнологическим исследованиям более 21 расы и культуры, а в подростковом возрасте вдохновило его к путешествию через тогда еще далекий Китай, где бывали совсем немногие жители запада. В результате к 19 годам он имел за спиной почти полмиллиона километров путешествий — это в те времена, когда коммерческой авиации еще не существовало.

К моменту поступления в Университет Джорджа Вашингтона в 1930 году, где он изучал инженерное дело, было уже очевидно, что он начал заниматься делом своей жизни: поиском решений самых непостижимых проблем человека и созданием работоспособных технологий для улучшения всех сторон жизни.

Хотя полный список его достижений в эти ранние годы мог бы заполнить целую книгу, вот некоторые из тех, которые кажется уместным упомянуть здесь.

Еще в ранние годы у него появился интерес к образованию и проблемам, связанным с передачей знаний. В возрасте 15 лет он учил детей народа Чаморро на острове Гуам, используя разработанные им методы, которые были предвестниками его более поздних открытий в области образования и обучения. Затем, во время своей службы в ВМС США во время Второй мировой войны, Хаббард тренировал команды кораблей и разработал некоторые из методов подготовки к боевым действиям, которые все еще используются сегодня, создав из невразумительных технических пособий эффективные материалы для обучения военнослужащих навигации.

После этого, в 1950 году, он написал, что «сегодняшние дети станут завтрашней цивилизацией» и предостерег общество от саморазрушения через свои собственные системы образования — предсказание, которое оказалось ужасающе точным. Не будучи кабинетным философом, Хаббард работал над разрешением этих проблем в те самые годы, когда они постепенно перерастали в кризис. Его достижения включают значительное количество материалов, известных под названием «Технологии обучения». Они содержат его открытия фундаментальных причин того, почему ученики не понимают предмет, а также описывают препятствия к полному пониманию изучаемого. Он разработал методы, с помощью которых любой может улучшить свою способность учиться и применять изученное. Сегодня его учебная технология используется в школах по всему миру и она является одной из основных причин успеха Колледжа Хаббарда по управлению, который полностью применяет ее на всех курсах, чтобы помочь своим студентам.

Также в 1950 году, поняв, что то, что считалось в то время системой управления, было непоследовательным и произвольным, Хаббард обратил свое внимание на эту область. Его первая книга на эту тему, «Как жить, даже если вы руководитель», опубликованная в 1953 году, признала, что истинной ролью руководителя в любой организации является планирование и надзор, и детально описала систему коммуникации для любого офиса и организации. И действительно, эта книга была руководством по коммуникации для организации любого размера. Через три года его книга «Проблемы работы» выявила проблемы, с которыми сталкивается каждый — от простого рабочего до руководителя организации — и описала методы, которые любой человек мог использовать, чтобы вернуть свой энтузиазм по отношению к работе.

В 1965 году, после многих лет продолжительных исследований формы и функций организации, Хаббард объявил о разработанной им «Организационной схеме из семи отделений» — значительный прорыв, представляющий из себя самую успешную административную структуру для работы группы любого размера. Эти семь отделений, разбитых на отделы, охватывают все действия, которые выполняет (или должна выполнять) любая организация. И действительно, когда это организационное открытие применяют на практике, оно обеспечивает успех и стабильное расширение любой организации.

Полное собрание его работ в этой области можно найти в энциклопедическом девятитомнике, составляющем «Курс руководителя организации», и в трех дополнительных томах «Серии управления». В этом двенадцатитомном сборнике содержится технология, которая гарантирует выживание и рост как малых, так и огромных групп, что за последние несколько десятилетий было доказано десятками тысяч компаний и групп в странах всего мира.

После завершения своей работы Л. Рон Хаббард ушел из этой жизни 24 января 1986 года. Он закончил все то, что задумал, и его наследие продолжает оказывать влияние на жизни миллионов. Хаббард однажды сказал: «Мне нравится помогать другим, и для меня величайшее удовольствие в жизни видеть, как человек освобождается от теней, омрачающих его дни».

Сегодня миллионы людей из различных областей деятельности используют принципы Хаббарда, чтобы избавиться от этих теней — и в результате ведут лучшую и более продуктивную жизнь.

«Счастье человека и продолжительность жизни компаний и государств, по-видимому, зависит от организационного ноу-хау»

Л. Рон Хаббард

ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С ЖУРНАЛОМ «ПРОЦВЕТАНИЕ»®

Дважды в месяц мы публикуем новые статьи в нашем

Онлайн-журнале «Процветание».

Запишитесь сегодня и присоединитесь к нашим подписчикам.

Первые четыре статьи бесплатны для всех.

Являясь членом WISE, вы получите доступ ко всем статьям!