О Л. Роне Хаббарде
Л. Рон Хаббард — биография
Л. Рон Хаббард, возможно, наиболее известен как писатель и основатель религии Саентологии. Его работы опубликованы на 52 языках в количестве сотен миллионов печатных экземпляров. Однако он также известен миллионам людей в качестве гуманитария, который более полувека исследовал методы улучшения жизни человека и оставил наследие, улучшающее жизни неисчислимыми способами. Это наследие записано в огромном количестве работ, составляющих буквально сотни миллионов слов.
К моменту поступления в Университет Джорджа Вашингтона в 1930 году, где он изучал инженерное дело, было уже очевидно, что он начал заниматься делом своей жизни: поиском решений самых непостижимых проблем человека и созданием работоспособных технологий для улучшения всех сторон жизни.
Хотя полный список его достижений в эти ранние годы мог бы заполнить целую книгу, вот некоторые из тех, которые кажется уместным упомянуть здесь.
Еще в ранние годы у него появился интерес к образованию и проблемам, связанным с передачей знаний. В возрасте 15 лет он учил детей народа Чаморро на острове Гуам, используя разработанные им методы, которые были предвестниками его более поздних открытий в области образования и обучения. Затем, во время своей службы в ВМС США во время Второй мировой войны, Хаббард тренировал команды кораблей и разработал некоторые из методов подготовки к боевым действиям, которые все еще используются сегодня, создав из невразумительных технических пособий эффективные материалы для обучения военнослужащих навигации.
После этого, в 1950 году, он написал, что «сегодняшние дети станут завтрашней цивилизацией» и предостерег общество от саморазрушения через свои собственные системы образования — предсказание, которое оказалось ужасающе точным. Не будучи кабинетным философом, Хаббард работал над разрешением этих проблем в те самые годы, когда они постепенно перерастали в кризис. Его достижения включают значительное количество материалов, известных под названием «Технологии обучения». Они содержат его открытия фундаментальных причин того, почему ученики не понимают предмет, а также описывают препятствия к полному пониманию изучаемого. Он разработал методы, с помощью которых любой может улучшить свою способность учиться и применять изученное. Сегодня его учебная технология используется в школах по всему миру и она является одной из основных причин успеха Колледжа Хаббарда по управлению, который полностью применяет ее на всех курсах, чтобы помочь своим студентам.
Также в 1950 году, поняв, что то, что считалось в то время системой управления, было непоследовательным и произвольным, Хаббард обратил свое внимание на эту область. Его первая книга на эту тему, «Как жить, даже если вы руководитель», опубликованная в 1953 году, признала, что истинной ролью руководителя в любой организации является планирование и надзор, и детально описала систему коммуникации для любого офиса и организации. И действительно, эта книга была руководством по коммуникации для организации любого размера. Через три года его книга «Проблемы работы» выявила проблемы, с которыми сталкивается каждый — от простого рабочего до руководителя организации — и описала методы, которые любой человек мог использовать, чтобы вернуть свой энтузиазм по отношению к работе.
В 1965 году, после многих лет продолжительных исследований формы и функций организации, Хаббард объявил о разработанной им «Организационной схеме из семи отделений» — значительный прорыв, представляющий из себя самую успешную административную структуру для работы группы любого размера. Эти семь отделений, разбитых на отделы, охватывают все действия, которые выполняет (или должна выполнять) любая организация. И действительно, когда это организационное открытие применяют на практике, оно обеспечивает успех и стабильное расширение любой организации.
Полное собрание его работ в этой области можно найти в энциклопедическом девятитомнике, составляющем «Курс руководителя организации», и в трех дополнительных томах «Серии управления». В этом двенадцатитомном сборнике содержится технология, которая гарантирует выживание и рост как малых, так и огромных групп, что за последние несколько десятилетий было доказано десятками тысяч компаний и групп в странах всего мира.
После завершения своей работы Л. Рон Хаббард ушел из этой жизни 24 января 1986 года. Он закончил все то, что задумал, и его наследие продолжает оказывать влияние на жизни миллионов. Хаббард однажды сказал: «Мне нравится помогать другим, и для меня величайшее удовольствие в жизни видеть, как человек освобождается от теней, омрачающих его дни».
Сегодня миллионы людей из различных областей деятельности используют принципы Хаббарда, чтобы избавиться от этих теней — и в результате ведут лучшую и более продуктивную жизнь.
«Счастье человека и продолжительность жизни компаний и государств, по-видимому, зависит от организационного ноу-хау»
Л. Рон Хаббард