Чартерные комитеты членов WISE

ПОДРОБНЕЕ

Долговечные группы создают комитеты и кодексы для обеспечения своего выживания. Это действие дает группе способность не отклоняться от своих целей, в результате чего она способна быстро продвигаться к их достижению.

Л. Рон Хаббард понимал, что выживание предполагает высокие стандарты этичного поведения, и группы успешны только при существовании таких стандартов. Поэтому он очень много написал на эту тему, а также разработал современную систему этики, впервые давшую человеку инструменты для того, чтобы стать этичным по своей воле. Он также разработал уникальную и работоспособную систему правосудия, которая защищает группу, не прибегая к возмездию.

Члены WISE принимают эти принципы и поддерживают высокие стандарты этичного поведения как между собой, так и по отношению к окружающим. Они понимают, что по-настоящему блестящие результаты достижимы только при высоких этических стандартах.

Чартерные члены WISE

Чартерные комитеты, состоящие из чартерных членов WISE, это органы, отвечающие за этику и правосудие для членов WISE. Однако они также заботятся о районе своей деятельности, помогая создать сплоченную общину.

Как подсказывает их название, чартерные (наделенные определенными правами и привилегиями) члены получают от WISE право на управление вопросами, связанными с членами WISE в их районе. Комитет чартерных членов предоставляет этические услуги: альтернативное разрешение споров и помощь с завершением шагов рабочего журнала «Модели административного ноу-хау» для членов ассоциации.

Чартерные комитеты не вмешиваются в личные или духовные дела. Если бизнесмен просит о помощи по подобному вопросу, его направляют в местную Церковь Саентологии, чтобы найти услугу, которая поможет ему справиться с конкретной ситуацией в жизни. Чартерные комитеты занимаются только вопросами, связанными с бизнесом.

Работа чартерных членов в регионе

Чартерные члены помогают местным членам WISE своего региона различными способами. Например:

1. Член WISE оказывается вовлечен в деловой спор и, несмотря на попытки его разрешить, это не происходит. Вместо того, чтобы обращаться к дорогой и перегруженной юридической системе, чартерные члены используют технологию Л. Рона Хаббарда по разрешению споров, которой они обучены. Результаты бывают впечатляющими:

«Я испытывал некоторые колебания, но, полностью доверяя технологии Хаббарда, все же пришел на эту встречу. Процедура была удивительной, как и полученные от нее результаты.

Мы пришли в замешательстве, а уходим, полностью выпутавшись из этой ситуации. Мы пришли сюда врагами, а уходим друзьями. Эти принципы, когда их правильно применяют, приводят к невероятным результатам».

2. Бизнесмен сталкивается с настолько трудной ситуацией в своем бизнесе, что она занимает все его время, вредит его семье и останавливает его духовное продвижение. Член местного чартерного комитета WISE может помочь ему разрешить эту ситуацию с помощью инструментов этики, и помогая ему внедрить базовые административные принципы Л. Рона Хаббарда из рабочего журнала Модели административного ноу-хау, чтобы справиться с истинной причиной трудностей. А если он хочет добиться личного и семейного благополучия, его направляют в местную церковь Саентологии, где он сможет воспользоваться открытиями Л. Рона Хаббарда, охватывающими все сферы жизни.

Эти два примера показывают некоторые из возможных действий чартерного комитета, но у этого комитета есть огромное количество иных возможностей помочь другим.

Многие чартерные члены не только помогают членам WISE и профессионалам из своего региона, но также широко распространяют систему управления Хаббарда с помощью семинаров и других мероприятий, проводимых в их регионе. Многие из них работают в качестве консультантов по системе управления Хаббарда.