יתרונות
חברות תאגיד
\שנה
\חודש
חברות של חברה
\שנה
\חודש
חברות כללית
\שנה
\חודש
חברות אישית
\שנה
תכנית תשלום
לא זמינה
רמת חברות:
תכנית תשלום שנתית:
תכנית תשלום חדשית:
יתרונות חברות
|
עבור יחידים בלבד לא עבור בעלי עסקים |
עבור בעלי עסקים עם 1 עד 5 עובדים | עבור בעלי עסקים עם 6 עד 20 עובדים | עבור בעלי עסקים עם 21 או יותר עובדים |
הרשאה להשתמש בטכנולוגיה למנהל של האברד בחברה או בעסק שלך |
||||
Prosperity Planner™ at
|
מקוון בלבד |
מקוון ועותק קשיח על פי בקשה |
מקוון ועותק קשיח על פי בקשה |
מקוון ועותק קשיח על פי בקשה |
הנחות וגישה ל www.MAKH.org
|
||||
שירותי הפניות למדיניות |
||||
WISE מדריך מקוון של באתר www.wise.directory |
||||
מקוון שגשוג מגזין
|
||||
WISE-סיכת חברות בשגשוגעלוני מידע
|
||||
חוברות טכנולוגיות הניהול של האברד |
6 חוברות חינם בשנה |
12 חוברות חינם בשנה |
18 חוברות חינם בשנה |
24 חוברות חינם בשנה |
WISE הנחות לכנסים של |
5% הנחה |
10% הנחה |
15% הנחה |
20% הנחה |
שירותי יישוב סכסוכים בוועדת אמנה
|
||||
שירותי ועדת אמנה
|
לא כלול |
|||
רשימות בדיקת התרחבות עסקית |
לא כלול |
|||
תבנית ניהול חוברת ידע והסמכה בסיום התוכנית |
לא כלול |
|||
WISE רשות לשירותי סוגיות |
לא כלול |
|||
הנחות לחברי WISE על חומרים
|
לא כלול |
10% הנחה |
10% הנחה |
10% הנחה |
אישור להעביר את הטכנולוגיה הניהולית של האברד
|
לא כלול |
לא כלול |
כולל הרשאה להעביר 7 סדנאות פנים לעד 20 עובדים |
כולל הרשאה להעביר את כל 23 סדנאות הפנים למספר בלתי מוגבל של עובדים |
רשות להעביר טכנולוגית האברד לניהול
|
לא כלול |
לא כלול |
כולל 12 קורסים של עד 20 עובדים |
כולל את כל 27 הקורסים למספר בלתי מוגבל של עובדים |
זכאים להגיש בקשה לרישיון למסירה
|
לא כלול |
לא כלול |
||
תוספות |
|
|
חברות בחברה - יתרונות הכשרה של עובדים
חברי החברה מורשים להפעיל תוכנית הכשרה פנימית לעובדים ויכולים להעביר את 7 הקורסים בטכנולוגית מינהל הבאים של האברד, בתוספת 5 הקורסים בטכנולוגיית לימוד ו -7 סדנאות, עד ל-20 עובדים.
קורסי האברד לטכנולוגיה למנהל:
- יושרה אישית
- עליות וירידות בחיים
- כיצד להתנהל עם אחרים
- כיצד להתנהל בהצלחה עם עבודה
- שיפור עסקים באמצעות תקשורת
- נוסחאות להצלחה עסקית
- תבנית ניהולית ידע
לימוד קורסים טכנולוגיים:
- מדריך לימוד בסיסי
- לימוד כישורים לכל החיים
- לימוד כיצד ללמוד
- כיצד להשתמש במילון
- דקדוק ותקשורת
סדנאות האברד לטכנולוגיה למנהל:
- זיקה, מציאות ותקשורת
- פריחה ושיגשוג
- כיצד לבנות צוות יצרני
- כיצד להפוך את האסטרטגיה שלך למציאות
- איך לשגשג בכל כלכלה
- הגדלת היכולת שלך לעבוד ביעילות
- חוק הטבע להצלחה אישית
הערה: יש לרכוש חומרים בנפרד לכל תלמיד. על החבר לוודא שלכל עובד יש חומרים משלו לכל קורס או סדנה שלהם הם רשומים. צרו קשר עם WISE לקבלת פרטים על הדרישות להפעלת מרכז הדרכה פנימי לעובדיכם.
חברות תאגיד - יתרונות הכשרה של עובדים
חברי התאגיד מורשים להפעיל תוכנית הכשרה פנימית לעובדים ויכולים להעביר את כל קורסי החברות המוזכרים לעיל, בתוספת 15 קורסים נוספים בטכנולוגיה למנהל של האברד ו -16 סדנאות נוספות, למספר בלתי מוגבל של עובדים.
קורסים טכנולוגיים ניהוליים נוספים של האברד:
- ניהול על ידי סטטיסטיקה
- כיצד להגדיל את היעילות בחברה שלך
- מוסר להישרדות עסקית
- כיצד להשיג למידה יעילה
- כיצד להעריך ולחזות התנהגות האדם
- כיצד להגדיל רווחים באמצעות תכנון כלכלי נכון
- כיצד לכתוב מדיניות חברה יעילה
- כיצד להרחיב את החברה שלך על ידי הפיכת תכנון למציאות
- איך לבצע דברים
- יסודות מנהל
- מנהיגות יעילה
- שיווק
- סקרים
- יחסי ציבור
- ארגון בסיסי
סדנאות האברד נוספות לטכנולוגיה מינהלית:
- כיצד להשיג את היעדים שלך – מבוא
- השג את היעדים שלך באמצעות – מדיניות
- השג את היעדים שלך באמצעות – תכניות
- השג את היעדים שלך באמצעות – תוכניות ופרויקטים
- השג את היעדים שלך באמצעות – זירות התרחשות אידיאליות
- השג את היעדים שלך באמצעות – סטטיסטיקה
- השג את היעדים שלך באמצעות – מוצרים סופיים בעלי ערך
- יסודות שיווקיים: בהנחת נקודת ראות
- כיצד לארגן בהצלחה כל דבר
- אי-הבנות בארגון – כיצד ניתן למנוע בעיות בעבודה
- יחסי ציבור מקצועיים – מבוא ליחסי ציבור
- יחסי ציבור מקצועיים – המרכיב החסר
- יחסי ציבור מקצועיים – הרגעה ביחסי אנוש
- יחסי ציבור מקצועיים – כיצד להגיע לציבור שלך
- יחסי ציבור מקצועיים – גורם יחסי ציבור
- יחסי ציבור מקצועיים – בניית מוניטין
הערה: יש לרכוש חומרים בנפרד לכל תלמיד. על החבר לוודא שלכל עובד יש חומרים משלו לכל קורס או סדנה עליהם הם רשומים. צרו קשר עם WISE לקבלת פרטים על הדרישות להפעלת מרכז הדרכה פנימי לעובדיכם.
רמת חברות:
תועלות של חברות כללית:
תכנית חברות שנתית:\שנה
תכנית תשלום חדשית: \חודש
עבור בעלי עסקים עם 1 עד 5 עובדים
יתרונות חברות כללית:
תכנית חברות שנתית:\שנה
תכנית תשלום חדשית: \חודש
לעסקים עם 6 עד 20 עובדים
יתרונות חברות כללית:
תכנית חברות שנתית:\שנה
תכנית תשלום חדשית: \חודש
עבור בעלי עסקים עם 21 או יותר עובדים
יתרונות חברות כלליות:
תוכנית תשלום שנתית:\שנה
תכנית תשלום חדשית:תכנית תשלום
לא זמינה
עבור יחידים בלבד
לא עבור בעלי עסקים
|
|
הרשאה להשתמש בטכנולוגיה למנהל של האברד בחברה או בעסק שלך |
|
Prosperity Planner™ at
|
מקוון בלבד |
הנחות וגישה ל www.MAKH.org
|
|
שירותי הפניות למדיניות |
|
WISE מדריך מקוון של באתר www.wise.directory |
|
מקוון שגשוג מגזין
|
|
WISE-סיכת חברות בשגשוגעלוני מידע
|
|
חוברות טכנולוגיות הניהול של האברד |
6 חוברות חינם בשנה |
WISE הנחות לכנסים של |
5% הנחה |
שירותי יישוב סכסוכים בוועדת אמנה
|
|
שירותי ועדת אמנה
|
לא כלול |
רשימות בדיקת התרחבות עסקית |
לא כלול |
תבנית ניהול חוברת ידע והסמכה בסיום התוכנית |
לא כלול |
WISE רשות לשירותי סוגיות |
לא כלול |
הנחות לחברי WISE על חומרים
|
לא כלול |
אישור להעביר את הטכנולוגיה הניהולית של האברד
|
לא כלול |
רשות להעביר טכנולוגית האברד לניהול
|
לא כלול |
זכאים להגיש בקשה לרישיון למסירה
|
לא כלול |
גרימת השפעה ברחבי העולם
אנו מקבלים חדשות מדי שבוע מחברי WISE ברחבי העולם הנמנים עם אנשי העסקים המובילים ביישובים ותעשיותיהם - יוצרים עסקים עטורי פרסים ומרוויחים שבחים ודרוגים ברשימות ענפים כמו
"החברות הטובות ביותר לעבוד בהן", "חברות פרטיות הצומחות במהירות", "מהיר 50", "מובילות בתרבות החברה", "עשרת הגדולות המתרחבות הכי מהר"
- ורבים רבים אחרים.
האם זכית בפרס? הודע לנו על ידי לחיצה כאן.
תמיכה ועדכונים ללא הגבלה
אחד היתרונות שלך כחבר הוא תמיכה בחינם, כולל הפנייה לשירות המדיניות שלנו בו
אתה יכול לשלוח אלינו דוא"ל עם שאלות
לגבי היכן ניתן למצוא את ההפניות המתאימות לאתגר שאולי אתה עומד בפניו באותו יום. הנתון היציב שלנו הוא: תמיד יש תשובה במדיניות, ואנחנו נעזור לך למצוא אותה.
אנו גם נדאג בשמחה להטבות שאתה זקוק להן לחברות שלך.
"אני רוצה להשתמש בטכנולוגיה הניהולית של האברד בעסק שלי. מה עלי לעשות?"
התשובה ברורה:
קבל הרשאה להשתמש בטכנולוגיה המנהלית של האברד בעסק שלך על ידי הפיכתך לחלק מהכוח ההולך וגובר ברחבי העולם של אנשי מקצוע בעלי אופי דומה המשתמשים בטכנולוגיית השגשוג.
הצטרף כחבר להרחבת מיזמים.
הצטרף ל-WISE
סיפורי הצלחה
בשנת 2015 יישמנו את התבנית של תכנית ניהול הידע Model of Admin Know-How (MAKH) מבית WISE בחברתנו. מיד הגדלנו את הייצור, המסירה, ואיכות השירות והמוצר שלנו, המקצועיות, שביעות רצון הלקוחות שלנו ואת הישומיות שלנו. מאז הגענו לרמות הייצור הגבוהות ביותר אי פעם בכל שנה. WISE אפשרה לנו לבנות ארגון טוב יותר.
לאחרונה סקרנו את העובדים שלנו והם אמרו: "אני לומד כאן דברים חדשים, התפתחתי והפכתי בטוח יותר בעצמי. זו חברה חזקה עם ארגון טוב ועמיתים נעימים."
מאז יישום ה- MAKH קיבלנו פרסים כל שנה על מימון טוב, פרסים על הרחבה ומיומנות השנה.
בשנה האחרונה אשתי ואני הצלחנו להיות רחוקים מהחברה שלנו במשך תקופות ממושכות, אך אל אף זאת החברה תמיד השיגה את המחזור והפרעון הגבוהים ביותר אי פעם בשנה שעברה. כמו כן, הצלחנו להגדיל את מאמצי הפילנתרופיה שלנו אפילו יותר מתמיד, תודות לפירעון המוגבר שלנו.
ניהול העסק היה מהנה יותר ככל שיותר ארגון מתווסף ומתרחשת הרחבה.
- דיוויד פרייקמן, DM TAK שטוקהולם
"ניהול עסק עם צוות ועם לקוחות יכול לפעמים לגרום לך להרגיש תקוע, עייף ומתוסכל. עם זאת, מאז שהכנסנו לחברה שלנו את היסודות של טכנולוגיית הניהול של האברד, הפכנו להרבה יותר משגשגים עם הרבה פחות מאמץ וכמעט ללא עצבים. זה מאפשר לנו להתמקד במתן שירות מעולה ללקוחותינו ולפעול למען השגת מטרת העסק שלנו. בשורה התחתונה, תבנית המערכת המידע יודעת כיצד התוכנית מוציאה את הדאגה מהעסק והופכת אותו למהנה ומרגש ככל היה ביום הראשון שפתחנו."
- ג'ון נסביט, מנכ"ל מפעל הלקוחות
"תבנית מערכת כלי ניהול המידע נותן לאנשים תוכנית מדויקת לניהול כל דבר, החל מהסטטיסטיקות והלוח הארגוני שלהם, וכלה בתנאים ובסולם הניהול.
"אנו משתמשים בכלי זה בהצלחה רבה בחברה שלנו, ובמידה שהטמענו את תוכנית ניהול הידע, גדלנו באופן אקספוננציאלי. הראיות הן בסטטיסטיקה. התרחבנו יותר מפי 30 ואנחנו רק מתחילים!"
- רפרדי פנדרי, מיסד סטודיו98
התחלנו את עסק הנדלן שלנו בשנת 2004 עם שני שותפים בלבד.
עכשיו אנו צוות של 13 והרחבנו את המשרדים הייצרניים שלנו ביותר שלנו המתמחים בבנינים רבי קומות שהם נקודות ציון מקומי. המשכנו להתרחב וכעת אנו מוכרים בעירנו ומקבלים באופן קבוע פרסים והוקרה על עבודתנו - ממש לאחרונה שלושה מגזינים ידועים בתעשייה וכל אחד בנפרד, העניק לנו את הפרס "הטובים ביותר בתעשייה."
ההכנסה שלנו בשנה שעברה הייתה הגבוהה ביותר בהיסטוריה והשנה היא בדרך לעלות אפילו על זו. תוכנית זו היא חלק מההרחבה שלנו.
- פראנץ שפילר, שפילר וסיברגר אימובילין
בשנת 1985 ייסדתי את המרפאה שלי רק אשתי ואני. היום יש לנו 52 אנשים העובדים איתנו - וממשיכים בהתרחבות מתמדת ובונים עוד יותר עסקים על מנת לקחת טכנאים נוספים.
הטכנולוגיה עזרה לנו ליישם קמפיינים לקידום מכירות רחבים בקהילה שלנו, שמשכו אליה מספר רב של לקוחות חדשים, וכעת אנו מוכרים למדי ברחבי העיר.
אנו פועלים כעת לרכישת מספר מרפאות אחרות ונהפוך אותן לרשת עם שירותים באיכות גבוהה הניתנים ברחבי העיר שלנו.
היתרונות של WISE עזרו לי מאוד לשפר את איכות ניהול המרפאה, ולבנות צוות של מנהלים שיודעים בדיוק מה לעשות, מה מצליח ומה לא.
- ד"ר תומאס רודר
ניצלנו את היתרונות של חברת WISE בכדי לגדל את חברת ה"בעל ואישה" היחידה שלנו לארבע חברות - כולן צומחות ומצליחות. היינו עובדים המון לילות עד מאוחר, הרבה פיגורים, הרבה התמודדות ולא מספיק כסף בכדי לשלם את החשבונות. עכשיו חיסלנו את הפיגורים, כל הייצור הוא עדכני והסטטיסטיקה עולה בעת ובעונה עם שליטה כלכלית מלאה. נוסף על כך, אנו מסתובבים בעולם כחצי השנה, ומשתתפים באופן קבוע בכמה פעילויות התנדבותיות בקהילה ובכנסייה שלנו.
עבודה ללא טכנולוגיה זו תהיה כמו ללכת עיוור במדבר. בזכות WISE "העבודה" עכשיו מהנה ומתגמלת.
- מ. ה.
התחלתי את העסק שלי מאפס בשנת 2010. על ידי שימוש ביתרונות החברות שלי ב- WISE, הצלחתי לפלס את דרכי אל מעבר לאי-קיום באמצעות יישום נכון של הטכנולוגיה. באמצעות לוח הארגון והניהול הסטטיסטי הייתי מסוגל לקבל את ההחלטות הנכונות ולמצוא את הפעולות המוצלחות ביותר עבור העסק שלי.
עם כל הכלים האלה והנתונים האלה בניתי את החברה שלי מצוות של 1 לצוות של 9 עובדים היום והמשכנו להתרחב - אנחנו נמצאים כיום במגמת רווחים לטווח הארוך.
השתמשתי בכל הטכנולוגיה הזו כדי למצוא את הזמן להתרחב וליצור עוד חברה חדשה - הטכנולוגיה המנהלית של האברד עזרה לי להשיג את כל זה.
- C.G.