ВИДЫ ЧЛЕНСТВА
УРОВНИ ЧЛЕНСТВА:
Годовой план оплаты:
Ежемесячный план оплаты:
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧЛЕНСТВО
/в год
План оплаты недоступен
ОБЩЕЕ ЧЛЕНСТВО
/в год
/в месяц
ЧЛЕНСТВО КОМПАНИИ
/в год
/в месяц
КОРПОРАТИВНОЕ ЧЛЕНСТВО
/в год
/в месяц
ЧЛЕНСКИЕ ЛЬГОТЫ
|
Только для отдельных людей Не для владельцев компаний |
Для владельцев компаний с от 1 до 5 работников | Для владельцев компаний с от 6 до 20 работников | Для владельцев компаний с 23 и более работниками |
Разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в вашей компании или бизнесе |
||||
«Ежедневник процветания»™ at www.ProsperityPlanner.net Включает 100 страниц «Инструментов управления», ссылок и «Проверочные списки процветания» |
Только онлайн |
Онлайн и в печатном виде (по требованию) |
Онлайн и в печатном виде (по требованию) |
Онлайн, и в печатном виде (по требованию) |
Скидки и доступ к сайту www.MAKH.org, онлайн-платформе «Модели административного ноу-хау»™ |
||||
Услуга помощи в поиске оргполитики |
||||
Онлайн-каталог WISE на сайте www.wise.directory |
||||
Журнал «Процветание» на интернете: www.Prosperity.net |
||||
Членский значок WISE, информационные бюллетени «Процветание» и «Цитаты недели из Административной технологии ЛРХ» |
||||
Брошюры Административной технологии Хаббарда |
6 БЕСПЛАТНЫХ буклетов в год |
12 БЕСПЛАТНЫХ буклетов в год |
18 БЕСПЛАТНЫХ буклетов в год |
24 БЕСПЛАТНЫХ буклета в год |
Скидки на конференции WISE |
Скидка 5% |
Скидка 10% |
Скидка 15% |
Скидка 20% |
Услуги по разрешению споров Чартерного комитета — для помощи с этикой и правосудием (свяжитесь с Чартерным комитетом по вопросам оплаты) |
||||
Услуги Чартерного комитета — помощь с внедрением программы «Модель административного ноу-хау» |
Не включено |
|||
Проверочные списки расширения бизнеса |
Не включено |
|||
Рабочий журнал «Модель административного ноу-хау» с получением сертификата по завершении программы |
Не включено |
|||
Услуги WISE по одобрению на публикацию |
Не включено |
|||
Скидки для членов WISE на материалы, приобретенные на сайте www.hcapress.org |
Не включено |
10% discount |
10% discount |
10% discount |
Получение разрешения на предоставление семинаров по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Не включено |
Не включено |
Включает разрешение на предоставление 7 внутриорганизационных семинаров для не более чем 20 работников |
Включает разрешение на предоставление всех 23 внутриорганизационных семинаров для неограниченного числа работников |
Получение разрешения на предоставление курсов по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Не включено |
Не включено |
Включает 12 курсов не более чем для 20 работников |
Включает все 27 курсов для неограниченного числа работников |
Возможность получения лицензии на предоставление Административной технологии Хаббарда клиентам |
Не включено |
Не включено |
||
Дополнительные преимущества |
|
|
ЧЛЕНСТВО КОМПАНИИ — ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
Членство компании дает право на проведение внутренней программы обучения для работников и возможность предоставления следующих 7 курсов по Административной технологии Хаббарда, 5 курсов по Технологии обучения и 7 семинаров — не более чем 20 сотрудникам.
КУРСЫ по Административной технологии Хаббарда:
- Достоинство и целостность личности
- Преодоление спадов и подъемов в жизни
- Как жить в согласии с другими людьми
- Как эффективно справляться с работой
- Улучшение бизнеса путем общения
- Формулы для успеха в бизнесе
- Модель административного ноу-хау
КУРСЫ по технологии обучения:
- Основы обучения
- Навыки обучения на всю жизнь
- Учись учиться
- Как пользоваться словарем
- Грамматика и общение
СЕМИНАРЫ по Административной технологии Хаббарда:
- Компоненты понимания
- Процветайте и преуспевайте
- Как создать продуктивную команду
- Как воплотить свой стратегический план в жизнь
- Как процветать в любой экономической ситуации
- Как повысить свою способность работать эффективно
- Естественный закон личного успеха
Примечание: материалы для каждого обучающегося приобретаются отдельно. Член ассоциации должен обеспечить, чтобы у каждого работника были собственные материалы для курса или семинара, на который они записаны. Свяжитесь с WISE, чтобы узнать о требованиях для центра обучения работников внутри вашей компании.
КОРПОРАТИВНОЕ ЧЛЕНСТВО — ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
Корпоративные члены имеют право проводить программу обучения работников внутри своей компании и предоставлять все вышеуказанные курсы членства компании, а также 15 дополнительных курсов Административной технологии Хаббарда и 16 дополнительных семинаров — для неограниченного числа работников.
Дополнительные КУРСЫ по Административной технологии Хаббарда:
- Управление на основе статистик
- Как повысить эффективность работы вашей компании
- Этика для выживания в бизнесе
- Ключ к эффективному обучению
- Как оценивать и предсказывать человеческое поведение
- Как увеличить прибыль с помощью правильного финансового планирования
- Как разработать эффективную оргполитику для компании
- Как добиться расширения компании с помощью выполнения планов
- Как доводить дела до конца
- Основы работы руководителя
- Как быть хорошим лидером
- Маркетинг
- Опросы
- Связи с общественностью
- Основы организации
Дополнительные СЕМИНАРЫ по Административной технологии Хаббарда:
- Как достигать своих целей: введение
- Эффективные инструменты для достижения целей: оргполитика
- Эффективные инструменты для достижения целей: план
- Эффективные инструменты для достижения целей: программы и проекты
- Эффективные инструменты для достижения целей: идеальная картина
- Эффективные инструменты для достижения целей: статистики
- Эффективные инструменты для достижения целей: ценные конечные продукты
- Основны маркетинга
- Как успешно организовать любую деятельность
- Непонятые слова в отношении организации: как предотвратить проблемы и неприятности на работе
- Профессиональные связи с общественностью: введение
- Профессиональные связи с общественностью: недостающий компонент
- Профессиональные связи с общественностью: улучшение отношений между людьми
- Профессиональные связи с общественностью: как достичь вашей аудитории
- Профессиональные связи с общественностью: связи с общественностью и причинность
- Профессиональные связи с общественностью: создание доброго имени
Примечание: материалы для каждого обучающегося приобретаются отдельно. Член WISE должен обеспечить, чтобы у каждого работника были собственные материалы для курса или семинара, на который они записаны. Свяжитесь с WISE, чтобы узнать о требованиях для центра обучения работников внутри вашей компании.
УРОВНИ ЧЛЕНСТВА:
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБЩЕГО ЧЛЕНСТВА:
Yearly payment plan: /в год
Monthly payment plan: /в месяц
Для владельцев компаний с от 1 до 5 работников
ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНСТВА КОМПАНИИ:
План годовой оплаты: $1500в год
План ежемесячной оплаты: $150в месяц
Для владельцев компаний с от 6 до 20 работников
|
|
Разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в вашей компании или бизнесе |
|
«Ежедневник процветания»™ at www.ProsperityPlanner.net Включает 100 страниц «Инструментов управления», ссылок и «Проверочные списки процветания» |
Онлайн и в печатном виде (по требованию) |
Скидки и доступ к сайту www.MAKH.org, онлайн-платформе «Модели административного ноу-хау»™ |
|
Услуга помощи в поиске оргполитики |
|
Онлайн-каталог WISE на сайте www.wise.directory |
|
Журнал «Процветание» на интернете: www.Prosperity.net |
|
Членский значок WISE, информационные бюллетени «Процветание» и «Цитаты недели из Административной технологии ЛРХ» |
|
Брошюры Административной технологии Хаббарда |
18 БЕСПЛАТНЫХ буклетов в год |
Скидки на конференции WISE |
Скидка 15% |
Услуги по разрешению споров Чартерного комитета— для помощи с этикой и правосудием (свяжитесь с Чартерным комитетом по вопросам оплаты) |
|
Услуги Чартерного комитета — помощь с внедрением программы «Модель административного ноу-хау» |
|
Проверочные списки расширения бизнеса |
|
Рабочий журнал «Модель административного ноу-хау» с получением сертификата по завершении программы |
|
Услуги WISE по одобрению на публикацию |
|
Скидки для членов WISE на материалы, приобретенные на сайте www.hcapress.org |
Скидка 10% |
Получение разрешения на предоставление семинаров по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Включает разрешение на предоставление 7 внутриорганизационных семинаров для не более чем 20 работников |
Получение разрешения на предоставление курсов по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Включает 12 курсов не более чем для 20 работников |
Возможность получения лицензии на предоставление Административной технологии Хаббарда клиентам |
|
Дополнительные преимущества |
ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО ЧЛЕНСТВА:
Годовой план оплаты: $6000в год
Ежемесячный план оплаты: $600в месяц
Для владельцев компаний с 23 и более работниками
|
|
Разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в вашей компании или бизнесе |
|
«Ежедневник процветания»™ at www.ProsperityPlanner.net Включает 100 страниц «Инструментов управления», ссылок и «Проверочные списки процветания» |
Онлайн, и в печатном виде (по требованию) |
Скидки и доступ к сайту www.MAKH.org, онлайн-платформе «Модели административного ноу-хау»™ |
|
Услуга помощи в поиске оргполитики |
|
Онлайн-каталог WISE на сайте www.wise.directory |
|
Журнал «Процветание» на интернете: www.Prosperity.net |
|
Членский значок WISE, информационные бюллетени «Процветание» и «Цитаты недели из Административной технологии ЛРХ» |
|
Брошюры Административной технологии Хаббарда |
24 БЕСПЛАТНЫХ буклета в год |
Скидки на конференции WISE |
Скидка 20% |
Услуги по разрешению споров Чартерного комитета— для помощи с этикой и правосудием (свяжитесь с Чартерным комитетом по вопросам оплаты) |
|
Услуги Чартерного комитета — помощь с внедрением программы «Модель административного ноу-хау» |
|
Проверочные списки расширения бизнеса |
|
Рабочий журнал «Модель административного ноу-хау» с получением сертификата по завершении программы |
|
Услуги WISE по одобрению на публикацию |
|
Скидки для членов WISE на материалы, приобретенные на сайте www.hcapress.org |
Скидка 10% |
Получение разрешения на предоставление семинаров по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Включает разрешение на предоставление всех 23 внутриорганизационных семинаров для неограниченного числа работников |
Получение разрешения на предоставление курсов по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Включает все 27 курсов для неограниченного числа работников |
Возможность получения лицензии на предоставление Административной технологии Хаббарда клиентам |
|
Дополнительные преимущества |
ПРЕИМУЩЕСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЧЛЕНСТВА:
Годовой план оплаты: $195в год
Ежемесячный план оплаты:План оплаты недоступен
Только для отдельных людей
Не для владельцев компаний
|
|
Разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в вашей компании или бизнесе |
|
«Ежедневник процветания»™ at www.ProsperityPlanner.net Включает 100 страниц «Инструментов управления», ссылок и «Проверочные списки процветания» |
Только онлайн |
Скидки и доступ к сайту www.MAKH.org, онлайн-платформе «Модели административного ноу-хау»™ |
|
Услуга помощи в поиске оргполитики |
|
Онлайн-каталог WISE на сайте www.wise.directory |
|
Журнал «Процветание» на интернете: www.Prosperity.net |
|
Членский значок WISE, информационные бюллетени «Процветание» и «Цитаты недели из Административной технологии ЛРХ» |
|
Брошюры Административной технологии Хаббарда |
6 БЕСПЛАТНЫХ буклетов в год |
Скидки на конференции WISE |
Скидка 5% |
Услуги по разрешению споров Чартерного комитета— для помощи с этикой и правосудием (свяжитесь с Чартерным комитетом по вопросам оплаты) |
|
Услуги Чартерного комитета — помощь с внедрением программы «Модель административного ноу-хау» |
Не включено |
Проверочные списки расширения бизнеса |
Не включено |
Рабочий журнал «Модель административного ноу-хау» с получением сертификата по завершении программы |
Не включено |
Услуги WISE по одобрению на публикацию |
Не включено |
Скидки для членов WISE на материалы, приобретенные на сайте www.hcapress.org |
Не включено |
Получение разрешения на предоставление семинаров по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Не включено |
Получение разрешения на предоставление курсов по Административной технологии Хаббарда работникам на вашем предприятии |
Не включено |
Возможность получения лицензии на предоставление Административной технологии Хаббарда клиентам |
Не включено |
Как оказывать влияние во всем мире
Мы еженедельно получаем новости со всего мира от членов WISE, являющихся одними из ведущих профессионалов в их районах деятельности и отраслях, тех, кто создает предприятия, отмеченные наградами, заслуживающие похвал и добивающиеся рейтингов в таких списках, как «Лучшие компании для работы», «Самые быстро растущие частные компании», «50 быстрейших», «Лучшие по корпоративной культуре», «10 самых быстрорастущих»– и очень, очень многих других.
Вы получили награду? Дайте нам знать, кликнув здесь.
Неограниченная поддержка и новости
Одно из преимуществ вашего членства — бесплатная поддержка, которая включает службу по поиску оргполитики — вы можете отправить нам электронное сообщение с вопросами о том, где найти применимую к вашим сегодняшним трудностям оргполитику. Наше стабильное данное: в оргполитике всегда есть ответ, и мы поможем вам найти его.
Мы также позаботимся о любых членских привилегиях, включенных в ваш уровень членства.
Я хочу использовать Административную технологию Хаббарда в своем бизнесе. Что я должен сделать?
Ответ прост:
Получите разрешение на использование Административной технологии Хаббарда в своем бизнесе, став частью растущей во всем мире силы профессионалов-единомышленников, использующих технологию процветания.
Присоединитесь к членской ассоциации для расширяющихся предприятий.
Присоединитесь к WISE.
Истории успеха
В 2015 году мы применили программу WISE «Модель административного ноу-хау» в нашей компании. У нас немедленно выросла производительность, предоставление и качество услуг и продукта, наш профессионализм и удовлетворенность клиентов, а также наша рентабельность. Теперь мы каждый год достигаем рекордных уровней производства. WISE дал нам способность улучшать нашу организацию бесконечно.
Недавно мы провели опрос среди сотрудников, которые сказали: «Здесь я учусь новому, я развиваюсь и стал более уверенным в себе. Это стабильная компания с хорошей организационной структурой и приятными коллегами».
Со времени внедрения «Модели административного ноу-хау» мы каждый год получаем официальные награды за финансы, расширение и награду мастера года.
Моя жена и я смогли оставлять компанию на длительные периоды времени в прошлом году, но компания все равно достигла рекордных годовых показателей по обороту и платежеспособности. Мы также смогли увеличить вложения в наши филантропические проекты более чем когда-либо именно из-за роста платежеспособности.
После внедрения все большей организации и последующего расширения управлять компанией стало намного приятнее.
– Дэвид Фрикман, компания DM TAK, Стокгольм
«Управление компанией, у которой есть сотрудники и клиенты, иногда может заставить вас почувствовать себя погрязшим в делах, усталым и раздраженным. Но с момента внедрения основ Административной технологии Хаббарда в нашей компании, мы достигли большего процветания с намного меньшими усилиями и почти без расстройств. Это дает нам возможность заострять внимание на предоставлении отличного обслуживания нашим клиентам и работать над достижением задачи нашей компании. По сути, программа «Модель административного ноу-хау» убирает из вашего бизнеса все беспокойство и делает его таким же приятным и интересным, каким он был в день, когда вы его открыли».
— Джон Несбит, президент компании Кастомер Фэктори
«Инструменты "Модели административного ноу-хау" дают людям точную программу для управлениея всем — от статистик и оргсхемы до состояний и административных шкал.
Мы с большим успехом применяли этот инструмент в нашей компании, и в той степени, в которой мы применяли программу "Модель административного ноу-хау", мы добивались быстрого роста. Подтверждение тому — наши статистики. Мы уже выросли более чем в 30 раз, и это только начало!»
— Рафферти Пендэри, основатель компании Студио98
Мы начали свою компанию по недвижимости в 2004 году, и тогда в ней было только два партнера.
Сейчас в нашей команде 13 человек, и наш новый офис, появившийся в результате расширения, — это высотное здание, являющееся местной достопримечательностью. Мы продолжаем расширяться и теперь уже хорошо известны в нашем городе, регулярно получая награды и признания за нашу работу — три известных журнала нашей отрасли довольно недавно дали нам награды «лучших в отрасли».
Наш доход за прошлый год был рекордно высоким, и в этом году мы уже на пути к его превышению. Эта программа — часть причины нашего расширения.
— Франц Спилер, компания Спилер и Сибергер Иммобилен
В 1985 году я основал свою практику. В начале это были только я и моя жена. Сегодня с нами работает 52 человека — и мы продолжаем постоянно расширяться, строя новые офисы для дополнительных работников.
Эта технология помогла нам внедрить обширные рекламные кампании в нашем районе, которые привлекли большое количество новых клиентов, и теперь мы хорошо известны во всем городе.
Теперь мы работаем над тем, чтобы купить несколько дополнительных практик и создать сеть офисов, предоставляющих высококачественные услуги по всему городу.
Преимущества члена WISE помогли мне значительно увеличить качество управления в нашем бизнесе и создать команду руководителей, которые точно знают, что делать и что приведет к успеху, а что не будет успешным.
— Доктор Томас Рёдер
Мы использовали преимущества членства в WISE, чтобы превратить нашу компанию, состоявшую только из мужа и жены, в четыре компании — каждая из которых растет и является успешной. Раньше мы часто работали допоздна, были завалены работой и боролись с постоянно возникающими проблемами и недостатком денег для оплаты счетов. Теперь мы устранили все завалы, все наши силы направлены на непосредственное производство, статистики растут и финансы находятся под полным контролем. Кроме того, мы теперь примерно по полгода путешествуем по миру и постоянно участвуем в нескольких волонтерских проектах в нашей общине и церкви.
Работа без этой технологии похожа на путешествие слепого через пустыню. Спасибо WISE за то, что «работа» теперь доставляет нам удовольствие.
В 2010 году я начал свой бизнес с нуля. Используя преимущества члена WISE и с помощью правильного применения технологии, я смог выбраться из «несуществования». Используя оргсхему и управление по статистикам, я смог принять правильные решения и найти успешные действия для своей компании.
С помощью этих инструментов и данных я расширил свою компанию от 1 до 9 сотрудников и мы продолжали расширяться — теперь у нас долгий тренд «изобилия».
Я использовал всю эту технологию для дальнейшего расширения, создав еще одну новую компанию, и мне помогла достичь этого административная технология Хаббарда.
— С. Г.