WISE會員章程委員會

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持久的團體建立委員會和守則以確保其生存。這樣做,團體將忠實於其目標,並可以迅速朝著實現這些目標前進。

L.羅恩·哈伯德(L. Ron Hubbard)意識到,高標準的道德行為對於生存是必要的,並且群體只有在存在的地方才能成功。 因此,他在該主題上作了廣泛的論述,並建立了現代道德體系,這首次為個人提供了根據自己的意願在生活中變得更加道德化的工具。 他還開發了一種獨特且可行的司法體系,可以在不訴諸報應行為的情況下保護該團體。

WISE成員遵循這些原則,並在與WISE成員及其他成員打交道時保持高標準的道德行為。 他們知道,在道德標準也很高的情況下,才能取得真正出色的成績。

WISE憲章成員

由WISE憲章成員組成的憲章委員會是在道德和正義事務上管理WISE成員的機構。 但是,他們還將照顧範圍擴大到當地,並幫助建立一個強大的社區。

顧名思義,憲章會員從WISE獲得憲章,以管理其所在地區的會員資格。 作為委員會,他們提供道德操守服務; 替代性爭議解決(ADR)服務,並為會員提供協助以完成“管理知識訣竅模型”工作簿中的步驟。

在精神上或個人上,憲章委員會不干涉。 取而代之的是,在詢問時,他們將商人轉介給當地的科學教派教堂,以便他們能夠找到處理其情況所需的確切服務。 憲章委員會嚴格關注業務事宜。

社區憲章成員

憲章會員通過許多不同的活動來幫助其社區和當地的WISE會員。例如:

1.一個WISE成員發現自己捲入了業務糾紛,儘管進行了嘗試,但仍未解決。 憲章成員沒有訴諸於昂貴且擁擠的法律體系,而是接受了L. Ron Hubbard處理爭議的技術的專門培訓。 結果可能是驚人的:

”我很猶豫地來到了這個課處,但對哈伯德先生的技術完全信任。 該課程是驚人的,結果也是如此。“

“我們進來的時候感到困惑,現在離開的時候一切都解開了。 我們作為敵人來了; 現在我們是朋友。 正確應用這些原則可取得令人難以置信的結果。”

2.一個商人發現自己正遭受某種業務狀況的折磨,以至於浪費時間,損害他的家庭生活並挫敗他的精神進步。他當地的WISE會員憲章委員會協助他通過道德工具,並協助他通過《管理知識訣竅》工作手冊實施羅恩·哈伯德(L. Ron Hubbard)的基本行政管理原則,從而解決了這種情況的真正根源。提到他當地的科學教會,在那裡他可以受益於L. Ron Hubbard在整個人生歷程中的突破。

以上兩個示例使我們對特許委員會的活動有了一些了解。但是,憲章委員會有很多協助的可能性。

許多憲章會員,除了幫助WISE會員和社區中的專業人士外,還通過研討會和當地宣傳活動來廣泛推廣Hubbard管理系統。許多憲章成員都是哈伯德全職管理顧問。